2019年6月1日，博商咨询中心受邀来我公司围绕“如何改变自己”这一主题为员工举办了一场心态方面的培训，并取得了圆满成功。博商咨询中心马海波老师、苗青玲老师、施乐斌老师参与培训现场。

（培训现场合影）

东莞市港大电子有限公司成立于2005年，是一家集PC移动存储和手机电脑周边配件和苹果MFI配件等系列高科技数码产品的研发、制造和销售为一体的国家高新技术企业。公司通过SA8000社会责任认证体系/是WPC会员和苹果MFI会员。

（东莞市港大电子外景照）

公司工厂面积8500㎡，独立花园式厂房，产品远销欧洲，北美，南美，日本，韩国等发达国家和地区。合作众多不同国家历史悠久的知名品牌，2013年开始创建GODO品牌在国内淘宝、京东旗舰店等平台销售。

港大电子在总经理徐女士的带领下，历经14年的发展已然成为行业中的佼佼者，但是随着经济的发展，市场环境的变化，客户的需求也更加的多样化。无论是对企业的标准化管理，还是对员工的能力和素质都提出了更高的要求。

为了更好的满足客户的需求，也为了港大的明天更加美好，徐总对员工提出“改变自己”这一发展方向。希望员工能够从思想和心态上转变，超越自我，成就卓越团队和个人。

徐总是博商的老学员，也是博商咨询项目的尝试者，支持者和受益者。当博商咨询中心项目组的老师们了解到徐总的这一想法时，第一时间帮徐总向公司申请到深耕咨询行业十余年的人力资源管理师马海波老师的行程。

此次培训会恰逢六一儿童节，在徐总的带领和推动下，50多位港大的精英们提前来到会场，以饱满的精神状态，用求知若渴的眼神期待参与本次培训学习。希望能够收获成长，收获新的改变。

在培训的一开始，马老师讲到，我们这次的学习方式是“体验+分享+做到”的方式，要把学习到的知识结合自己的工作和生活中的实际案例做团队分享，但是分享也不是最终的目的，最终的目的是希望我们能够做到，只有做到才能改变原来的自己。

 同时，马老师引导学员思考“你为何而来”？是因为领导的安排而来还是因为关注管理方法技巧而来？让学员明确自己参加本次学习自己的出发点和目的，为接下来的进一步学习做铺垫。

课程中，马老师通过三大板块的内容来启发学员思考如何改变自己。

Ø 第一个板块：为什么要改变？

Ø 第二个板块：为什么要改变自己？

Ø 第三个板块：如何改变自己？

在每个板块，马老师都设计了很多思考问题，让学员结合自己工作中的实际例子来做团队分享。学员们都踊跃发言，积极参与，分享自己下一步的工作如何改变才能做的更好。

新我才能迎来新时代，如果用过去的态度和方式，那今年的结果只会和去年差不多。培训的最后，徐总表示，通过今天的培训学习，大家都收获很大，希望接下来能够在工作中好好的运用实践，把工作做的更好。

此次培训，得到公司大部分员工的积极参加，学习的热情都很高昂；相信大家在自我改变提升的同时，能同公司一起发展进步。